parcours de formation

Affiner par géographie

Projection du documentaire "La Maison en A"

Cluny 71250

Du /00/1e16 au //099

Projection du documentaire "La Maison en A", suivie d'une discussion avec B. Reymondon, architecte au CAUE 71, dans le cadre des Journées nationales de l'Architecture 2021. Le documentaire retrace le parcours d'Elizabeth Faure, architecte de formation, qui décide de concrétiser un habitat à moindre coût qu’elle avait conçu à l’origine pour répondre au besoin de logement des personnes sans domicile. D’un tempérament jovial et confiant, cette sexagénaire se lance seule dans un projet d’auto-construction. Suivant le fil de cette aventure entre petites déconvenues et grands bonheurs, ce documentaire dresse le portrait d’une volonté inaltérable qui ouvre le champ des possibles.

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ) sur l'aire urbaine, dispositif régional visant l'accès à la formation qualifiante et/ou à l'emploi de publics de 16 à 60 ans, nous recrutons un-e référent-e de parcours et/ou formateur-rice en consolidation de projet. Le dispositif s'adresse à des personnes plus ou moins éloignées de l'emploi et repose sur un accompagnement individualisé, progressif et sécurisé, en lien étroit avec les prescripteurs, les entreprises et les organismes de formation qualifiante. Objectifs du poste : Sécuriser et coordonner les parcours des bénéficiaires, de l'entrée dans le dispositif jusqu'au suivi post-formation. Accompagner la construction, la consolidation et la validation de projets professionnels réalistes et réalisables. Contribuer à l'atteinte des objectifs du dispositif en garantissant la cohérence des étapes du parcours, sans rupture ni latence. Selon le profil recruté, les missions pourront porter prioritairement sur la fonction de référent de parcours, de formateur en consolidation de projet, ou combiner les deux dimensions. Environnement de travail : Travail sous la responsabilité du coordonnateur[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous[...]

Les Rendez-Vous Littéraires - Rencontre avec Sylvie LE BIHAN

Cinéma

Dinard 35800

Le 21/02/2026

L’INVITE DU MOIS Née en 1966, Sylvie Le Bihan mène une double carrière d’écrivaine et de directrice de projets internationaux pour les restaurants du chef Pierre Gagnaire, son époux. Après une formation en droit et en sciences politiques suivie d’un parcours dans la finance à l’étranger, elle s’est imposée sur la scène littéraire avec des romans marquants, souvent primés et salués par la critique. Son oeuvre aborde des thèmes puissants comme la résilience face aux violences sexuelles, la maternité ou l’histoire européenne, affirmant un engagement social profond. Mère de trois enfants, elle continue d’enrichir sa bibliographie avec des titres récents comme Les Sacrifiés ou L’Ami Louis, tout en supervisant le développement de la haute gastronomie française à travers le monde. La conférence se déroule au Casino Barrière de Dinard. Il est impératif de vous munir d'une pièce d'identité pour y accéder. Tarif : 10€ pour le public non adhérent / gratuit pour les adhérents LRD

Dominique d’Acher - Les chantiers organiques de l’inachevé

Sens 89100

Du /00/1e16 au //099

Co-réalisée avec le Musée des Beaux-arts de Dole, l’exposition propose de remettre en perspective le parcours singulier de Dominique d’Acher, une artiste en quête de sa liberté. Depuis sa formation, au sortir de la Seconde Guerre mondiale, jusqu’au milieu des années 1960, Dominique d’Acher se libère progressivement des influences de ses années de jeunesse et s’investit dans la recherche d’une figuration qui questionne les limites de la représentation. Elle affirme un style personnel, reconnu de son vivant, utilisant de façon privilégiée la gouache à la fin de la décennie. En réalité, le véritable sujet est l’univers introspectif de l’artiste, son inconscient auquel elle fait appel pour faire surgir des images insolites sur le papier. L’exposition présente l’étendue de son registre graphique en s’appuyant sur une peinture caractéristique juxtaposée à un ensemble de dessins, de collages ou de gouaches accompagnés de ses recherches graphiques préparatoires ou des déclinaisons du thème représenté. Les attaches de Dominique d’Acher avec la région et l’Yonne sont particulièrement fortes. En effet, de 1967 à 1984, elle réside avec son mari Jean Criton dans une ferme isolée près[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le.la CIP assure pleinement, avec l'organisation et les outils mis en place par Halage, les activités principales suivantes et leurs déclinaisons : Recruter et accueillir salarié.e.s en parcours Le/la CIP organise et met en œuvre le processus de recrutement des salarié.e.s en parcours, en lien avec les prescripteurs du territoire et dans le respect des objectifs fixés par les financeurs. À ce titre, il/elle : organise et anime des temps d'information et de recrutement, individuels et collectifs conduit les entretiens de recrutement et d'accueil, en lien avec les encadrant-e-s techniques et les coordinations concernées ; analyse les situations sociales et professionnelles afin d'évaluer l'adéquation entre les profils, les postes et les parcours proposés ; négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion individualisé, et en assure le suivi dans la durée. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Le/la CIP est dentifié.e comme référent.e principal.e du parcours de la personne, même lorsque d'autres acteurs interviennent. A ce titre : Il/Elle assure l'accompagnement global et individualisé des salarié.e.s[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2026 (Remplacement pour arrêt maladie) POURQUOI NOUS REJOINDRE : Contribuer à la réussite des jeunes et à la vitalité des entreprises artisanales. Rejoindre une équipe engagée, tournée vers le service et l'impact territorial. Évoluer dans une institution porteuse de sens, au plus près des métiers de l'artisanat. Description du poste Rattaché(e) à la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie et au responsable de CMA Formation - site de Trévenans, le(la) chargé(e) d'apprentissage intervient sur l'accompagnement des publics en alternance, la relation avec les entreprises et le suivi administratif et pédagogique des parcours de formation. Missions principales Recrutement, Accueil, information et orientation Sourcer des candidats (salons, forums, journées portes ouvertes, lycées, missions locales, réseaux, candidatures spontanées, web). Qualifier les profils (pré-entretiens, niveau, appétences, projet, prérequis réglementaires). Participer aux événements, internes comme externes, pour sourcer et promouvoir l'offre CMA BFC. Informer et conseiller les candidats et apprentis sur les dispositifs et formations en apprentissage Conduire[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation de l'association Le Réseau IAE 94 est une association départementale créée en 2013, dont l'objet est d'animer et de représenter les Structures d'Insertion par l'Activité Economique du Val-de-Marne. Les missions du Réseau IAE 94 sont les suivantes : - Favoriser le développement économique des SIAE adhérentes : recensement et promotion des offres de services des SIAE adhérentes, sensibilisation des acheteurs publics et privés, accompagnement des actions mutualisées favorisant l'activité économique des structures - Favoriser la montée en compétences des SIAE adhérentes : mise en œuvre d'actions de rencontres, d'informations, d'échange de pratiques et d'expériences entre structures - Favoriser la montée en compétences des publics des SIAE adhérentes : mise en œuvre d'actions de formations mutualisées auprès des salariés en parcours (formations savoirs de base, ateliers numériques, etc.) - Informer, représenter et promouvoir les SIAE adhérentes : mise en œuvre d'actions de promotion des SIAE, de représentation des intérêts, d'information et de communication. Description du poste En 2018, le Réseau IAE 94 s'est structuré en tant qu'organisme de formation et porte[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste L'assistant(e) de formation, intégré(e) à l'équipe pédagogique, assure le suivi administratif et logistique des parcours des apprenants. Il/elle veille à la bonne organisation des actions de formation et garantit un accompagnement de qualité des stagiaires, contribuant ainsi au bon déroulement des sessions tant sur le plan humain que matériel. Les missions Accueil et accompagnement - Accueillir, informer et orienter les apprenants, stagiaires et alternants - Répondre à leurs demandes et assurer un suivi administratif tout au long du parcours de formation - Être un interlocuteur de proximité et contribuer à la qualité de l'expérience apprenant Gestion administrative - Participer au suivi des candidatures et à l'entrée en formation - Gérer les inscriptions administratives et la mise à jour des outils de suivi - Organiser l'envoi des convocations et des communications liées au recrutement Suivi des parcours de formation - Assurer le suivi des présences, absences et assiduités - Rédiger et transmettre les documents et communications administratives aux apprenants - Mettre à jour les plateformes et outils dédiés au suivi des parcours Certifications et[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Encadrant technique d'insertion (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! Prochaine entrée en formation : 26 mai 2026. Missions : Assure l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans la structure d'insertion produisant des biens ou services. Atteindre les objectifs de production en prenant en compte les objectifs de formation et d'insertion des salariés. Sous la responsabilité du responsable ou du coordinateur de la structure d'insertion, il organise et gère tout ou partie d'une activité de production dans le respect de la démarche de développement durable de la structure. Définir les conditions de réalisation d'un bien ou d'un service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Répartir le travail en tenant compte des compétences et des besoins et encadre l'équipe de salariés en insertion en prenant en compte leurs spécificités, notamment d'éventuelles situations de[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales Conception pédagogique * Concevoir et développer des parcours de formation certifiants et/ou diplômants, en conformité avec les référentiels de compétences et les exigences des organismes certificateurs * Analyser les besoins de formation (apprenants, entreprises, partenaires) et traduire ces besoins en dispositifs pédagogiques adaptés * Garantir la cohérence entre objectifs pédagogiques, contenus, méthodes d'apprentissage et modalités d'évaluation * Superviser la création, l'adaptation et l'actualisation des supports pédagogiques (qualité pédagogique, clarté, accessibilité, innovation) * Réaliser la scénarisation pédagogique des modules de formation * Assurer l'intégration des contenus dans les plateformes numériques, tester les parcours et garantir leur accessibilité * Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs et à la conception de nouveaux projets de formation Coordonner et Organiser * Planifier et coordonner les actions de formation en lien avec les équipes pédagogiques et les contraintes organisationnelles * Assurer le suivi pédagogique des apprenants et veiller à leur progression * Organiser les évaluations pédagogiques en[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission générale Le/la chargé(e) d'instruction reçoit les dossiers des salariés qui souhaitent bénéficier d'une prise en charge de leur reconversion, s'assure de leur recevabilité au regard de critères prédéfinis. Il/elle instruit les dossiers qui seront soumis à la commission paritaire et en assure le suivi post commission. Il/elle s'assure de la cohérence entre la formation proposée et le projet de changement de métier du salarié : vérification de l'adéquation entre le projet de reconversion du résultat du positionnement réalisé par l'organisme de formation, des modalités pédagogiques proposées et du financement envisagé. Ses compétences en ingénierie en parcours de formation lui permettent de porter un regard critique et constructif sur le parcours envisagé et les modalités pédagogiques proposées. Il/elle maîtrise l'offre de formation existante sur le marché, peut la challenger, et proposer les ajustements nécessaires. Il/elle développe et entretient des relations étroites avec les organismes de formation, les Conseillers en Evolution Professionnel, les OPCO et tout autre partenaire du secteur de la formation. Activités Gestion administrative et financière des[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le REMM recrute un(e) chargé(e) de l'accompagnement des parcours professionnels et de la formation, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, au siège administratif situé à Laxou. Le/la professionnel(le) participe à la gestion et au développement des compétences des agents de l'établissement et contribue à l'accompagnement de leurs parcours professionnels, dans le respect des obligations statutaires de la fonction publique hospitalière et des valeurs du service public (neutralité, continuité, adaptabilité). Il/elle travaille en étroite collaboration avec les responsables éducatifs et administratifs. Missions principales Gestion de la formation - Participation à l'élaboration du plan de formation ; - Coordination et suivi administratif, logistique et financier des actions de formation (ANFH) ; - Gestion et exploitation du logiciel GESFORM ; - Accompagnement des agents dans leurs demandes de formation (dont CPF) ; - Suivi des départs en formation et gestion des remplacements ; - Rédaction des courriers et production de statistiques ; - Organisation logistique des formations intra ; - Participation à la commission de formation. Suivi administratif des stages - Recensement[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Parcours Emploi-Formation CQP Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en alternance chez Huttopia & Cie. Vous aimez vivre en extérieur et vous voulez travailler au grand air, dans un cadre naturel ? Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous ! Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l'écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s'associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes ! Devenez Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en Hôtellerie de Plein Air ! Uniquement si vous souhaitez . - Suivre un parcours sur mesure, entrer rapidement dans la vie active et pourquoi pas chez Huttopia ; - Exercer dans un secteur en pleine croissance, à forte employabilité ; - Et surtout, travailler dans des bureaux de plusieurs hectares ! QUI SOMMES-NOUS ? Huttopia développe depuis 25 ans un concept de Glampings, alliant nature, confort et esthétique dans des sites naturels préservés en s'adaptant à la culture et à l'esprit des lieux. Le groupe compte aujourd'hui 102 sites en France et à l'international. Avec ses Villages Forestiers, ses Campings-Nature[...]

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur engagé de la formation et de l'insertion professionnelle, nous déployons des dispositifs à fort impact territorial et social, au service de l'accès durable à l'emploi et à la qualification. Dans ce cadre, nous recrutons un-e Formateur-trice Animateur-trice F/H pour intervenir sur le dispositif DAQ 2026-2030 (Dispositif en Amont de la Qualification) ainsi que sur des actions de formation en intelligence artificielle à destination des entreprises. Le dispositif DAQ 26/30, financé par la Région Bourgogne-Franche-Comté dans le cadre d'un Service d'Intérêt Économique Général (SIEG), propose des parcours individualisés visant la sécurisation des projets professionnels et l'accès durable à l'emploi ou à la formation. Vos missions Au sein d'une équipe pédagogique dynamique et engagée, vous contribuez activement à la transformation des parcours professionnels : - Concevoir et animer des sessions de formation en mobilisant des pédagogies actives (pédagogie de projet, apprentissage -par le jeu, etc.) - Intervenir sur les parcours du dispositif DAQ et sur des formations en intelligence artificielle appliquée au monde professionnel et aux entreprises - Utiliser des outils[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recrutons : Chargé(e) de parcours d'insertion & relations entreprises (H/F) Et si ton métier, c'était avant tout d'accompagner des parcours vers l'emploi ? Au sein de notre centre de formation, nous recherchons une personne engagée pour accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle et leur accès à l'alternance. Ici, la relation entreprises est essentielle, mais elle est toujours au service des parcours des apprenants. Ta mission principale : Accompagner chaque jeune dans son insertion professionnelle, identifier ses besoins, lever les freins et sécuriser son accès à l'alternance et à l'emploi, du positionnement jusqu'au maintien en poste. Côté relations entreprises : Tu développes, prospectes et fidélises un réseau d'entreprises afin de construire des partenariats durables et d'assurer le lien entre l'entreprise et l'apprenti tout au long de son parcours. Concrètement, tu interviens sur : - Des entretiens individuels d'accompagnement à l'emploi - L'animation d'ateliers de techniques de recherche d'emploi - Le suivi individualisé des candidats et des apprentis - La mise en relation candidats / entreprises - Le développement et la fidélisation d'un réseau[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Nantes Description du poste : Dans le[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement. Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l'apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l'amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes. Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd'hui plus de 430 collaborateurs - formateurs et fonctions support - et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : Notre site internet et/ou Notre page Linkedin VOTRE MISSION Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) chargé(e) d'individualisation des parcours[...]

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour renforcer notre équipe de Toulouse, un(e) formateur(rice), futur(e) référent(e) pédagogique, dans les métiers du secrétariat et de la bureautique. Poste en CDD à temps partiel 2,5 jours par semaine à pourvoir à partir de 02/03/26, pendant 3 mois renouvelable et évoluant sur un poste de référent pédagogique. Vos missions : Interlocuteur privilégié de l'apprenant : Vous assurez le suivi et le soutien personnalisé de la progression d'un ensemble de stagiaires tout au long de leur parcours en menant des entretiens individuels, proposez des ajustements de parcours en fonction de la progression des apprentissages Vous êtes garant du suivi administratif (émargements, absences, horaires.) en lien avec le secrétariat. Vous concevez, animez et évaluez une prestation pédagogique individualisée et/ou collective favorisant le développement de l'autonomie des personnes, leur employabilité, leur insertion professionnelle - Animation de séquences pédagogiques en présentiel et en distanciel/Synchrone et Asynchrone - Suivi de la progression du parcours stagiaire - Evaluation et préparation aux examens de validation de titres professionnels - Accompagnement des apprenants[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Coordinateur-rice pédagogique - Formations linguistiques (ASL / FLP / Alpha-FLE) Notre organisme de formation certifié Qualiopi recherche un-e Coordinateur-rice pédagogique en alternance pour participer à la coordination des dispositifs ASL, FLP et Alpha-FLE, au suivi des parcours et à la qualité des actions pédagogiques. L'alternance s'inscrit dans le parcours « Ingénieur Responsable Pédagogique » d'OpenClassrooms, une formation certifiante de niveau 6 (bac +3/4) permettant de développer les compétences en ingénierie pédagogique, en conception de parcours et en coordination de projets de formation : analyse des besoins, structuration de cursus, création de ressources, évaluation des apprentissages et pilotage qualité. OpenClassrooms +1 Missions principales Coordination pédagogique Participer à l'organisation et à la planification des formations ASL, FLP et Alpha-FLE. Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des progressions et des supports. Veiller à la cohérence des parcours et modalités pédagogiques. Participer aux réunions pédagogiques. Suivi des formateurs Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des séquences. Identifier besoins en professionnalisation[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer l'ingénierie pédagogique de nos parcours de formation[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre collectivité poursuit la structuration de sa fonction RH en renforçant les moyens dédiés au développement des compétences et des parcours professionnels. Cette montée en puissance permet d'amplifier les actions déjà engagées, au bénéfice des agents et des managers, mais aussi de soutenir l'efficacité, l'attractivité et la qualité du service public rendu par la collectivité. Dans cette dynamique, nous étoffons le service Développement RH afin de proposer un accompagnement encore plus structuré et accessible. Au sein du service Développement RH, vous intervenez sur deux axes majeurs : piloter la formation professionnelle et accompagner les agents dans leur évolution professionnelle. VOS MISSIONS : 1. MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Recueillir et analyser les besoins des services - Contribuer à l'élaboration, la priorisation et le déploiement du plan de formation - Assurer la gestion opérationnelle, logistique et administrative des actions de formation - Gérer les relations avec les organismes de formation (qualité, devis, conventions, ..) - Suivre le budget formation et contribuer au bilan annuel 2. DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET APPUI[...]

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La CASE recrute un.e Médiateur.trice de Santé Pair pour le dispositif Jeunes d'Un Chez Soi d'Abord Bordeaux Métropole CDI à temps partiel « Un Chez-Soi d'Abord Jeunes » Bordeaux Métropole Le dispositif Un Chez Soi d'Abord Jeunes propose à des jeunes de 18 à 23 ans en grande précarité, sans abri ou sans logement, présentant des troubles psychiques, des difficultés importantes d'insertion, et/ou des addictions, un accès immédiat et durable à un logement. Son agrément est de 40 places. Les jeunes accompagnés ont souvent connu des parcours marqués par : - Des ruptures familiales, - Des passages en Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ou en Protection de l'Enfance, - Des problèmes de santé mentale, - Des situations d'errance, d'isolement, - Des difficultés d'accès aux soins ou aux droits. Le dispositif fonctionne selon les principes du rétablissement en santé mental, de la réduction des risques, et de l'accompagnement global en milieu ordinaire. Il est porté par un GCSMS spécialement créé, constitué des associations ARI, CAIO, CEID, La CASE et du Centre Hospitalier Charles Perrens. Mission principale du poste Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du GSCSM « A.C.T.[...]

Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1968, l'Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Descriptif du service Le poste de gestionnaire de scolarité Formul est situé au sein du service de scolarité de la Faculté des Sciences et techniques de l'université de Limoges. Vos missions - Suivi des étudiants et formations parcours accompagnés dans le cadre du projet Formul. - Travail au sein de l'équipe Formul de l'Université. Vos activités principales - Réalisation de la modélisation des enseignements des parcours aménagés, écriture des règles de calcul de résultats, maquettage des Procès-verbaux et relevés de notes. - Etudiants Tremplin et Parcours aménagés : gestion intégrale : Admissions, IA, IP, notes, jurys, résultats. - Etablissement et harmonisation des contrats pédagogiques pour la réussite (CPR) des étudiants des parcours aménagés SEA et SVT semestre 1 et semestre 2 - Participation aux jurys de semestres et d'années des L1 SEA et SVT. - Extraction de statistiques et de données pour l'aide à la décision (indicateurs ANR.) et mise en place de tableaux de bord pour le suivi des étudiants[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions Accueil et accompagnement - Accueillir, informer et orienter les apprenants, stagiaires et alternants - Répondre à leurs demandes et assurer un suivi administratif tout au long du parcours de formation - Être un interlocuteur de proximité et contribuer à la qualité de l'expérience apprenant Gestion administrative - Participer au suivi des candidatures et à l'entrée en formation - Gérer les inscriptions administratives et la mise à jour des outils de suivi - Organiser l'envoi des convocations et des communications liées au recrutement Suivi des parcours de formation - Assurer le suivi des présences, absences et assiduités - Rédiger et transmettre les documents et communications administratives aux apprenants - Mettre à jour les plateformes et outils dédiés au suivi des parcours Certifications et évaluations - Participer à l'organisation des certifications et des évaluations - Contribuer au suivi de l'activité de formation et au reporting associé - Transmettre les éléments nécessaires aux équipes internes et partenaires Organisation et logistique - Participer à l'organisation matérielle et logistique des actions de formation - Contribuer au bon déroulement[...]

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Enseignement - Formation

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de référence et leader en France dans la formation aux métiers du bien-être et de l'esthétique depuis plus de 15 ans, notre groupe accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur parcours de formation et de reconversion professionnelle. Présents sur 10 sites en France, nous poursuivons une stratégie de développement soutenue et recrutons un-e Chargé-e de Relation Commerciale pour renforcer notre pôle vente. En tant que Chargé-e de Relation Commerciale, vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de prospects entrants. Vous pilotez l'ensemble du parcours de vente : du premier appel, en passant par l'accompagnement et la bonne orientation du prospect, jusqu'au closing. Missions Rattaché-e à l'équipe commerciale, vous pilotez un portefeuille de prospects entrants et gérez l'ensemble du parcours de vente, du premier contact au closing, puis à la transmission administrative. À ce titre, vous : -Assurez le suivi quotidien des relations commerciales avec nos interlocuteurs (particuliers, entreprises, prescripteurs) -Traitez les leads entrants (appels / demandes) avec réactivité et méthode, puis relancez les prospects intéressés -Qualifiez les[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction régionale du développement, vous contribuez au développement de l'apprentissage sur votre territoire en accompagnant les candidats, les apprentis et les entreprises. Vous intervenez également auprès de publics nécessitant un accompagnement spécifique en mobilisant les dispositifs adaptés, notamment la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance (PAVA), en coordination avec les partenaires concernés. Missions principales Accueil, information et orientation - Informer et conseiller les candidats et apprentis sur les dispositifs et formations en apprentissage - Accompagner l'orientation, le positionnement et la construction des projets professionnels - Conduire des entretiens individuels de suivi Accompagnement des parcours en apprentissage - Accompagner les apprentis[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'Afpa, le leader de la formation des actifs en France ! Pourquoi nous choisir ? Impact Social : Intégrez un collectif où l'utilité sociale est une fierté et un moteur quotidien. Nous accompagnons les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Valeurs Humaines : Partagez nos valeurs d'attachement profond aux valeurs humaines. Rejoignez-nous et faites la différence ! L'Afpa de Nevers (58) recrute un Formateur Professionnel d'Adultes (H/F) en contrat d'apprentissage. Vos missions : Accompagnement : Aider notre équipe sur divers dispositifs permettant de tester des métiers grandeur nature, de réfléchir à un projet professionnel et de gagner en confiance. Formation : Vous serez formé par nos équipes pour maîtriser nos processus et comprendre nos besoins. Vos responsabilités : Construire des parcours pédagogiques en lien avec les autres acteurs de l'accompagnement internes et externes. Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel à travers des temps de formation. Aider au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de[...]

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Activités Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Activités principales - Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. L'activité de formation est au centre du métier de[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités. Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau. Contexte : La prévention dite « spécialisée », portée par l'IFEP, opérateur habilité par le Conseil Départemental de l'Oise, s'inscrit depuis 2003 dans le cadre du déploiement d'une politique de prévention départementale globale en faveur des 11/21 ans. La mission est créée pour mobiliser le jeune en situation de décrochage, sorti du système scolaire sans formation[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Ahuy, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission du poste Au sein d'une structure engagée dans l'insertion et la professionnalisation dans le secteur du BTP, et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous pilotez la mise en œuvre et la coordination opérationnelle des dispositifs d'insertion, d'accès à l'emploi et de formation des publics. À ce titre, vous accompagnez les bénéficiaires dans leur parcours vers les entreprises, jusqu'à la sécurisation et la consolidation de leur insertion professionnelle. Dans ce cadre, vos principales missions seront notamment les suivantes : Informer, accueillir et orienter des candidats vers les métiers du BTP Présenter et promouvoir notre offre de service auprès des entreprises du BTP Évaluer les profils et accompagner les candidats dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours vers l'emploi Mettre en relation les candidats avec les entreprises partenaires et favoriser leur intégration professionnelle Concevoir, organiser, optimiser et piloter les parcours professionnalisants en lien avec les chefs d'entreprise Assurer l'accompagnement et le suivi pédagogique des candidats en centre de formation et en situation de travail sur chantier Identifier,[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle JEF (Justice, Emploi et Formation) et plus particulièrement du service formation-insertion (SFI) qui a vocation à accompagner des personnes éloignées de l'emploi. Plus précisément, ce poste est tourné vers l'accueil, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion professionnelle recrutés sur nos chantiers d'insertion du service formation-insertion (SFI). Les Ateliers et Chantier d'Insertion sont un dispositif du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique, visant, à travers l'élaboration d'un parcours d'insertion, à faciliter l'accès à l'emploi de droit commun ou à la formation qualifiante. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef/fes de service, la coordinatrice, les encadrants technique et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS √ Concevoir et animer un programme de formation technique (écologie, botanique, cuisine) en direction des salariés des chantiers d'insertion : conception de séquences pédagogiques et d'outils pédagogiques, évaluer les résultats et adapter et varier les méthodes par rapport au public √[...]

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Brest Description du poste : Vous interviendrez[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement pour notre agence de Brest Description du poste : Vous interviendrez sur[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Béarn un.e Coordonnateur.rice Pédagogique. Missions principales : Coordonner, planifier les activités en relation avec le stagiaire : Accompagner les stagiaires individuellement tout au long de la formation Veiller à l'intégration des stagiaires dans les dispositifs de formation Coordonner, planifier et s'assurer de l'accompagnement des stagiaires S'assurer de la conformité au cahier des charges tout au long de la mise en œuvre de la formation Activités en relation avec l'équipe pédagogique : Accompagner l'équipe pédagogique sur la gestion des groupes, les progressions pédagogiques, les emplois du temps, les évaluations[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : 1. Gestion administrative et pédagogique de la formation et de l'apprentissage Vous assurerez le suivi administratif, réglementaire et opérationnel des parcours de formation en apprentissage et serez responsable des missions suivantes : - Être référent-e sur la législation liée à l'apprentissage - Accompagner les maîtres d'apprentissage dans la complétude et l'enregistrement des contrats d'apprentissage et des conventions de formation auprès de l'opérateur de compétences référent - Gérer les relations contractuelles avec les apprenants, les familles et les maîtres d'apprentissage - Créer, gérer et mettre à jour les dossiers des apprentis - Organiser et suivre les enquêtes de satisfaction à mi-parcours, fin de parcours et post-formation - Etre référent-e auprès des autorités de tutelle pour la présentation des bilans d'activité pédagogique et la réponse aux enquêtes institutionnelles - Gérer les commandes fournisseurs et les bons de commande (1er équipement) - Insérer le Centre d'Élevage de Poisy dans les dispositifs d'aide aux apprenants (Pass'Région, carte M'RA, etc.) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des apprenants et des partenaires -[...]

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Formation Conducteur / Conductrice de bus et car (H/F) Contrat de professionnalisation - 9 mois 4 postes sur Lannion (22) - Transdev CAT 22 3 mois au centre ECF de Pordic + 6 mois au dépôt de Lannion CDI garanti à l'issue de la formation Formation 100 % rémunérée Prenez la route entre terre et mer Et si vous lanciez votre carrière au cœur de la Côte de Granit Rose ? À Lannion, on respire l'air marin, on circule sans bouchons et on conduit dans un cadre de vie aussi apaisant que dynamique ! Rejoindre Transdev CAT 22 en contrat de professionnalisation, c'est choisir un métier utile, un environnement privilégié et un avenir serein dans une entreprise engagée. Votre parcours de formation Durée totale : 9 mois, dont : 3 mois en centre de formation à l'ECF de Pordic 6 mois en immersion professionnelle au sein de notre dépôt de Lannion Objectif : Obtenir le Permis D et la FIMO voyageurs, puis intégrer Transdev en CDI à l'issue du parcours. Bonne nouvelle : votre formation est intégralement rémunérée pendant toute la durée du contrat ! Votre futur métier En tant que Conducteur / Conductrice de bus et car, vous assurerez les services : - Interurbains - Scolaires - Transport du[...]

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons une personne souhaitant se former au métier de Chargé d'Accompagnement à la Rénovation Énergétique du Bâtiment (CAREB) et intégrer un dispositif innovant de formation et de recrutement, développé en partenariat avec France Travail, Zéro Carbone Formation et le territoire Paris Terres d'Envol, avec la mobilisation de l'entreprise Green Energy Service. Ce dispositif est la Préparation Opérationnelle à l'Embauche Individuelle (POEI) qui est une formation personnalisée pour acquérir les compétences nécessaires à l'emploi proposé. La formation CAREB conduit à un Titre Professionnel reconnu par l'État et s'inscrit dans une logique formation - immersion en entreprise - recrutement, avec une promesse d'embauche conditionnée. Déroulement du parcours Le parcours comprend 450 heures de formation dispensées au centre Zéro Carbone Formation, complétées par une immersion de 70 heures en entreprise. Il se déroule de la manière suivante : - Deux mois de formation en centre, - Deux semaines d'immersion en entreprise, - Cinq semaines de formation en centre afin de finaliser l'acquisition des compétences. À l'issue du parcours, si les attendus sont atteints, le contrat[...]

Club Bacchus

Manifestation culturelle, Fête, Vin - Oenologie, Vin - Oenologie, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation

Bergerac 24100

Le 02/03/2026

Vivez une expérience oenologique autour d'un parcours de découvertes – initiations – formation à la dégustation des vins de Bergerac et Duras dans des domaines partenaires. En date du 2 mars : HVE/Bio/Biodynamie, quelles différences et quelles conséquences sur le vin ? Possibilité d’acheter à la séance jusqu’au 1er déc. (tarif unitaire de 40€ ). *Les contenus et les dates des séances sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’être modifiés.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'AFPA, le leader de la formation des actifs en France ! Pourquoi nous choisir ? Impact Social : Intégrez un collectif où l'utilité sociale est une fierté et un moteur quotidien. Nous accompagnons les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Valeurs Humaines : Partagez nos valeurs d'attachement profond aux valeurs humaines. Rejoignez-nous et faites la différence ! L'AFPA recrute en alternance un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) en contrat d'apprentissage pour son centre de Lons-Le-Saunier (39). Nous recherchons un alternant motivé et dynamique pour accompagner nos partenaires et nos clients stagiaires sur notre site. Sous la responsabilité du Responsable d'accompagnement des Parcours et en lien avec les équipes du centre vos missions seront les suivantes : - Développer et animer le Village des Solutions du centre, avec le soutien des équipes en place. - Être le Référent développement des réseaux d'entreprises auprès des stagiaires du Dispositif en Amont de la Qualification Missions : - Participation au développement des activités et au pilotage[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission senior - Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification[...]

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du REPPOP38 au sein de la MRSI : La Maison des Réseaux de Santé de l'Isère (GCS MRSI), regroupant l'ensemble des réseaux de santé du département de l'Isère, a pour mission principale le soutien et l'appui aux professionnel-le-s et aux usager-e-s en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 130 salariés, sur 6 sites, et bénéficie d'un financement par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Au sein de la MRSI, le Reppop38 est le réseau de santé pédiatrique spécialisé sur les parcours de santé et la prévention du surpoids et l'obésité de l'enfant. Il a pour missions : - Initier, structurer et consolider des parcours santé personnalisés pour l'enfant présentant un surpoids, une obésité, en favorisant l'accès aux ressources médicales, diététiques, psychologiques et en activités physiques. - Être un soutien pour les professionnels du parcours Santé de l'enfant. - Développer et soutenir une offre d'Activité Physique Adaptée pour les jeunes présentant un surpoids, une obésité sur le territoire Isérois. Son équipe est pluridisciplinaire : assistantes de coordination, médecin coordinatrice, psychologue,[...]

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi Enseignement - Formation

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous aurez pour principales missions d'(e) : - Analyser la demande et le projet professionnel des candidats. - Vérifier l'adéquation entre l'expérience du candidat et la certification visée (référentiels RNCP). - Présenter le cadre réglementaire de la VAE et les modalités d'accompagnement. - Informer sur le calendrier, les attendus et les étapes du parcours. - Accompagner les candidats dans leurs démarches de financement (CPF, employeur, Transition Pro, etc.). - Aider à l'analyse du parcours professionnel et à l'identification des activités significatives. - Accompagner la rédaction des dossiers de faisabilité et de validation, sans rédiger à la place du candidat. - Organiser et animer des entretiens individuels, des visios et des ateliers collectifs. - Préparer les candidats au passage devant le jury (simulations, structuration de l'argumentation, posture). - Constituer et vérifier les dossiers administratifs liés au parcours VAE. - Renseigner les outils internes de suivi et assurer la traçabilité des heures d'accompagnement. - Participer au suivi qualité (indicateurs Qualiopi) et aux bilans d'activité. - Contribuer au développement de l'activité VAE (veille réglementaire,[...]

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Enseignement - Formation

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, ADRAR Formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Basé à Toulouse / Tarbes / Montpellier le PÔLE NUMÉRIQUE de l'ADRAR, c'est une team d'une 20aine de personnes ultra-motivées proposant une démarche pédagogique intégrée active, orientée métiers & compétences validée par des Titres Professionnels ou Diplômes de niveaux Bac, Bac+2 et Bac+3/4 sur des parcours préqualifiant aux métiers et/ou formations du numérique et 4 filières qualifiante : - Support et Administration des Infrastructures Systèmes & Réseaux - Cybersécurité des Infrastructures Systèmes & Réseaux, des Applications Web et Mobile - DevOps / Scripting & Automatisation - Développement Web & Web Mobile La Team du Pôle Num' c'est surtout une équipe qui place l'humain au cœur de ses valeurs et accompagne chacun de ses stagiaires, tout au long de leur formation dans l'acquisition des compétences et connaissances et savoir-faire nécessaires, non seulement au passage de leur certification, mais en réalité bien au-delà, dans la réussite de leur parcours[...]

Aide plombier / Aide plombière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Aide-Plombier-ère grâce à une formation qualifiante ! Vous souhaitez apprendre un métier technique, concret et très recherché dans le bâtiment ? Nous recrutons des candidat-es motivé-es pour intégrer une formation professionnalisante Aide-Plombier-ère, en lien direct avec les besoins des entreprises. À l'issue du parcours, vous serez capable de : - Installer et sécuriser votre chantier dans le respect du cadre réglementaire ; - Étudier, tracer et implanter des réseaux (pentes, écartements) ; - Poser et raccorder des équipements sanitaires et de production d'eau chaude ; - Tuyauter, souder (PER, multicouche), raccorder et façonner ; - Mettre en service, contrôler, rincer et désinfecter les installations ; - Travailler en équipe, communiquer efficacement et assurer la qualité des travaux réalisés ; - Dépannage et maintenance. Validation : Attestation de suivi de formation, avec réelles perspectives de missions à l'issue du parcours. Durée : 330 heures de formation en présentiel + 70 heures de stage en entreprise (représente 3 mois de formation) Lieu : Formation dispensée au centre AFPA de Chambéry. Prochaines sessions : À partir de avril 2026 (places[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR informatique, mathématiques et mathématiques appliquées (IM²AG) forme aux métiers d'ingénieurs en informatique et applications des mathématiques et de professeurs. Elle prépare à des métiers d'aujourd'hui et d'avenir, par exemple de l'Intelligence Artificielle, de la Cybersécurité, du numérique éco-responsable, mais aussi du génie informatique, des systèmes réseau, etc. L'UFR accueille près de 850 étudiants par an, dont une centaine en apprentissage, en lien fort avec les entreprises du bassin régional. Plusieurs masters sont co-accrédités avec Ensimag. L'équipe pédagogique compte 170 enseignants-chercheurs et l'équipe administrative, 39 personnes. Pour en savoir plus sur l'UFR IM2AG: https://im2ag.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous la direction de la Responsable du service formation et au sein d'un service composé de 9 personnes, vous aurez comme missions principales: - la gestion administrative de parcours de formation en licence et master dont certaines internationales (ouvertes en formation initiale et/ou en alternance) - être le responsable des admissions des étudiants en 3ème année de Licence. Vous travaillerez[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

A propos de nous : - Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ? - Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). - Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. - Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. - Depuis plus de 80 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs Votre mission : Vous avez envie d'un métier concret et utile ? Formez-vous avec l'AFPA et intégrez Legendre Logistics. FORMATION et EMBAUCHE à la clé : Legendre Logistics s'engage aux côtés de l'AFPA pour recruter et former ses futurs Agents de maintenance Bâtiment (H/F/X) dans le cadre du dispositif DEFI : Développement de l'Emploi par la Formation Inclusive. Un parcours sécurisé : Formation du 16/03/2026 au 16/10/2026 Formation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du « référent de parcours » sont les suivantes : Repérage des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation par le biais d'une pratique du "aller-vers" les jeunes dans l'espace public et sur les réseaux sociaux. Présence sociale lors d'évènements sur les territoires. « Aller vers » les partenaires du territoire. Remobilisation : mise en action des bénéficiaires par de la remotivation, de la prise de confiance en soi et des actions de socialisation les encourageant à adhérer à un parcours d'accompagnement individualisé et intensif de 3 à 9 mois. Accompagnement socio-professionnel : Co construire avec les jeunes des parcours d'accompagnement socio-professionnel adaptés et mettre en place un suivi régulier. Proposer des actions de remobilisation (ateliers, stages, formations) Accompagner les jeunes dans leurs démarches vers la formation, l'emploi ou la mobilité Concevoir et animer des ateliers thématiques (estime de soi, CV, préparation aux entretiens, etc.) Favoriser les immersions professionnelles et les rencontres avec des employeurs Collaborer avec les acteurs, organismes de formation et entreprises ; Le parcours du jeune doit faire[...]

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante pour accompagner les clients dans la gestion de leur compte dans le secteur de l'énergie? Nous t'invitons à faire partie de notre équipe où nous valorisons la diversité des profils, de l'expérience des seniors à l'énergie des jeunes talents. Chez nous, la richesse réside dans la variété des compétences et des perspectives. Quels que soient ton âge, ton expérience ou ton parcours professionnel, nous avons une place pour toi ! Ce que l'on te propose : 1. Contrat à Durée Déterminée (CDD) 2. Formation assurée : Nous investissons dans le développement de nos employés. Bénéficie de programmes de formation adaptés à ton profil. 3. Recrutement sans CV : Chez nous, nous nous intéressons à ton potentiel, à tes passions et à ton engagement. Oublie les contraintes du CV traditionnel, et laisse-nous découvrir ce que tu as à offrir. 4. Avantages sociaux incluant une mutuelle : Nous nous soucions de ton bien-être. Profite de notre offre complète d'avantages sociaux, comprenant une mutuelle pour prendre soin de ta santé mais aussi de la participation aux frais de transport, une aide au logement, des locaux bénéficiant[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. En tant qu'accompagnateur socio-professionnel H/F, vous avez un poste centré sur l'accompagnement personnalisé et le suivi socio-professionnel des salariés en insertion. Accompagnement des parcours d'insertion : Être référent des salariés polyvalents dans leur parcours d'insertion et de formation Conduire des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les besoins et fixer les étapes du parcours Dresser des bilans emploi et formation, définir les objectifs et les étapes de progression Identifier et lever les freins à l'emploi dans le respect de la personne et de sa dignité Évaluer la progression et adapter l'accompagnement en conséquence Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion en lien avec l'ensemble des partenaires Travail en réseau et partenariats : Collaborer avec les encadrants techniques,[...]

Affiner par géographie

Projection du documentaire "La Maison en A"

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Les Rendez-Vous Littéraires - Rencontre avec Sylvie LE BIHAN

Dominique d’Acher - Les chantiers organiques de l’inachevé

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Assistant / Assistante de service formation

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Chargé / Chargée de relations entreprises

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Formateur / Formatrice bureautique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Médiateur / Médiatrice en santé

Gestionnaire de planning e-mailing

Assistant / Assistante de service formation

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Conseiller / Conseillère en formation

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Electricien / Electricienne du bâtiment

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Assistant / Assistante de service formation

Conducteur / Conductrice de car

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Club Bacchus

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Aide plombier / Aide plombière

Agent administratif / Agente administrative

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ressources supplémentaires